Заказать оценку компетенций сотрудников
СистДиал — ведущая компания в Москве, специализирующаяся на объективной и всесторонней оценке компетенций сотрудников. Мы помогаем компаниям различных размеров повысить эффективность работы, выявляя сильные и слабые стороны персонала, а также прогнозируя их потенциал. Обратившись к нам, вы получите профессиональный подход, конфиденциальность и результаты, которые помогут вам принимать обоснованные кадровые решения.
Наши услуги по оценке компетенций:
- Оценка управленческого потенциала: Оценка лидерских качеств, навыков принятия решений, стратегического мышления и управления командой. Мы используем сочетание тестирования, ассессмент-центров и глубинных интервью для выявления лидеров с высоким потенциалом.
- Оценка профессиональных навыков: Точная оценка знаний и умений сотрудников в соответствии с требованиями конкретной должности. Мы разрабатываем индивидуальные тесты и задания, отражающие специфику деятельности вашей компании.
- Оценка личностных качеств: Выявление личностных характеристик, влияющих на эффективность работы, таких как стрессоустойчивость, коммуникабельность, настойчивость и способность к командной работе. Используемые методики гарантируют надежность и валидность результатов.
- 360-градусная оценка: Получение всесторонней обратной связи о сотруднике от коллег, руководителей и подчиненных. Эта методика помогает выявить слепые зоны и направления для развития.
- Оценка соответствия требованиям должности: Сравнение компетенций сотрудника с требованиями конкретной должности, помогающее определить, насколько эффективно он справляется со своими обязанностями и какие навыки требуют дополнительного развития.
- Разработка программ развития персонала: На основе результатов оценки мы разрабатываем индивидуальные планы развития для каждого сотрудника, помогающие улучшить его навыки и достичь более высоких результатов.
Почему выбирают СистДиал?
- Высокая точность результатов: Мы используем валидированные методики оценки, обеспечивающие надежность и точность результатов.
- Индивидуальный подход: Мы разрабатываем индивидуальные программы оценки, учитывающие специфику вашей компании и поставленных задач.
- Квалифицированные специалисты: Наша команда состоит из опытных психологов и экспертов в области оценки персонала.
- Конфиденциальность: Мы гарантируем полную конфиденциальность всех полученных данных.
- Быстрые сроки выполнения: Мы ценим ваше время и стремимся выполнить оценку в кратчайшие сроки.
- Гибкие цены: Мы предлагаем различные варианты оценки, позволяющие выбрать оптимальное решение под ваш бюджет. Стоимость оценки компетенций варьируется в зависимости от объема работ, количества оцениваемых сотрудников и используемых методик.
Примеры наших проектов:
Проект 1: Оценка управленческого потенциала для крупной IT-компании. Мы провели комплексную оценку 20 руководителей среднего звена, используя тесты, ассессмент-центр и 360-градусную оценку. Результаты позволили компании выбрать кандидатов для продвижения по службе и разработать индивидуальные планы развития для каждого руководителя.
Проект 2: Оценка профессиональных навыков для отдела продаж. Для отдела продаж крупной торговой компании «Электроника-Сервис» мы разработали специальные тесты, оценивающие знание продукции, навыки продаж и работу с клиентами. Результаты помогли компании оптимизировать работу отдела и повысить эффективность продаж.
Проект 3: Оценка соответствия требованиям должности для новоприбывших сотрудников. Мы провели оценку соответствия требованиям должности для 15 новоприбывших сотрудников в консалтинговой компании «Бизнес-Консалтинг». Результаты помогли компании быстро идентифицировать сотрудников, требующих дополнительного обучения, и повысить их продуктивность.
Стоимость услуг:
Стоимость наших услуг зависит от сложности проекта и количества оцениваемых сотрудников. Для получения подробного коммерческого предложения, пожалуйста, свяжитесь с нами. Примерные цены:
- Оценка одного сотрудника: от 15 000 до 30 000 рублей.
- Оценка группы сотрудников (от 5 человек): от 10 000 до 20 000 рублей за одного сотрудника.
- Разработка индивидуальной программы развития: от 5 000 до 15 000 рублей.
Обращайтесь к нам, и мы поможем вам создать высокоэффективную команду!
Связаться с нами можно по телефону , или отправив запрос на [email protected]. Мы всегда готовы ответить на ваши вопросы и помочь вам выбрать оптимальный вариант оценки компетенций ваших сотрудников. Более подробную информацию вы можете найти на нашем сайте dialog-system.ru